《魔力宝贝》玩家的大福利！强化6-13的超详细攻略

上次给大家普及了社保缴费基数的计算方法以及哪些项目是纳入社保缴费基数中去的，今天我就给大家分享一下哪些项目是不计算缴费基数的（老板们速看，或许有惊喜哦）

首先，有关劳动保险和职工福利方面的费用：

职工保险福利费用包括：

◆医疗卫生费 ◆冬季取暖补贴

◆职工死亡丧葬费及抚恤费 ◆防暑降温费

◆职工生活困难补助 ◆婴幼儿补贴（托儿补助）

◆文体宣传费 ◆独生子女牛奶补贴

◆集体福利失业设施费和 ◆儿童节给职工的

集体福利失业补贴 独生子女补贴

◆探亲路费 ◆计划生育补贴

◆工作服洗补费 ◆献血营养补助及其他

劳动保护的各种支出，包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，由劳动保护费开支的保健食品待遇。

还有以下的各种支出同样是不计入社保基数的项目：

1、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；

2、稿费、讲课费及其他专门工作报酬；

3、对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；

4、对购买本企业股票和债券的员工所支付的股息（包括股金分红）和利息；

5、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金；

6、由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金；

7、按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分；

8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；

9、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

10、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；

11、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费；

12、支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；

13、根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖等等。

好了，以上就是不需要纳入社保基数计算的项目。在此还是奉劝各位用人单位的老板，不缴、少缴社保的风险非常严重，不要顶风作案！